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医护工资指导价位曝光 差距这么大真的合理吗?

中国医院院长 2017-12-06 16:46:41


近日,广东省人力资源和社会保障厅发布了《2015年广东省人力资源市场工资指导价位及行业人工成本信息》。据了解,本次薪酬调查覆盖全省21个地市,有效薪酬数据超过133万人次。

 

本次薪酬调查的时期指标为2014年1月1日至12月31日。数据显示,该时期的计算机与应用工程技术人员,每月的工资数额的高位数达26727元,可其中位数仅为4709元。

 

而在西医这个行业,每月工资高位数和中位数差距有所减少,分别为20679元和5821元,由中位数的比较中看出,西医比计算机行业的每月薪酬普遍高一点。


儿科医生工资:高位数仅为外科医生一半




不同类型的医生,工资差别也不同。如儿科医生,就每月工资中位数而言,比外科医生的6059元和急诊科医生的6304元都高,高达7197元;可最高工资一比,则显得相对较低,其高位数为13723元,仅为外科高位数26246元的一半,也远远不及妇产科、皮肤科、超声诊断科等医生的高位数。


从全省行业人工成本分项结构比例图可以看出,从业人员劳动报酬所占比例最大,为78%,远远高于其他人工成本。可见,广东劳动报酬依旧是最大的人工成本。紧接着,所占比例排名第二的便是保险费用,占10%。而福利费用、教育经费、住房费用以及其他人工成本加起来才12%。


(高位数:样本数据按照工资水平或行业人均人工成本水平从低到高排序后数列中后5%的数据的算术平均数。中位数:数列中处于中间位置的数值。)


来源:广州日报-大洋网







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